Indicatoren
Prestatie-indicator | Eenheid | Begroting | Realisatie | Realisatie | Verschil | ||
2022 | 2021 | 2022 | 2022 | ||||
1 Afgelegde eed | 120 | 137 | 122 | 2 | |||
Omschrijving: | Het aantal nieuwe medewerkers dat de eed heeft afgelegd | ||||||
Toelichting verschil | De ambtenaren, die door de corona-epidemie de ambtseed nog niet hadden afgelegd hebben dit in 2021 en in 2022 kunnen doen. In 2022 is de laatste inhaalslag gemaakt. NB. Getallen zijn absoluut (geen percentage) | ||||||
Bron: | Intern (HRO) | ||||||
2 Thematische bijeenkomsten integriteit | 10 | 20 | |||||
Omschrijving: | Het aantal thematische bijeenkomsten over integriteit dat in een jaar is georganiseerd. | ||||||
Toelichting verschil | Deze bijeenkomsten zijn onderverdeeld in de workshop integriteit voorafgaande aan de ambtseed, verschillende bijeenkomsten in PUB verband tijdens de week van het vertrouwen in maart 2022, maatwerkbijeenkomsten met teams, voorbereidingssessies met GS en PS voor de geactualiseerde gedragscode, meldroute en agressieprotocol. In 2023 zullen deze bijeenkomsten een vervolg en verdieping krijgen. | ||||||
Bron: | Intern | ||||||